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パートという働き方は理想的な就業形態です

そして、平成の日本社会になって飛躍的に増えた雇用形態がパートタイマーです。それは正規雇用のデメリットを補う理由で誕生しました。また、正規雇用にはないメリットを生むためにある存在でもあります。まず、正規雇用のデメリットである、必要な時にのみ就業してもらえないという企業側の悩みが、パートにはありません。シフトの編成がとてもしやすいので、必要最低限のコストで済みます。それは企業を運営していく上で必要不可欠な経営方針であり、今後ますますパートが増えていくのは当然のことでしょう。